Friday, 16 January 2009

快疯了。。

好希望快点生孩子。。这样的想法是想逃避现实!

我不想面对眼前的压力,我不是很好的压力处理者。。往往压力只会消极我,让我更无力面对,总想逃避。。一有压力的时候,我就没心情工作,总需要放下脚步,神游四海一番,才慢慢的重新进入状况,着手去处理问题。。常常这样的情况都让我在那里浪费时间。。:P
眼前的问题,不是我的能力范围能控制的。。我快要去生产了(预产期是三月头,可是,怕会提早),可是,到现在都还没有人来接替我的工作,同部门的人已经没办法在接收我这里的了,要请临时替工,也从去年到现在没见到影子。新上任的老板,也好像一点也不紧张,他也没来跟我学我手头上的东西。。然后,好像就一直拼命要其他的同事来学。。哎,不知道他打的是什么算盘??

再来,就是marketing的promotion,明明1L UHT已经很好销售量了,也不知道为什么还要搞promo,而且是劳民伤财的promo。对他们来说,就是呈上一份计划书说要搞promo(可能人家绞尽脑汁才想出来的),然后,去执行的,就是我们这些小小兵。。然后,面对的就是machine capacity不够,新年每个人都要休息一个星期(往年都能休息一个星期大),生产线的人不愿提早回来开工,又要fulfill normal stock,又要fulfill promo stock,鱼与熊掌,怎能兼得呢??

我知道,现在我只能尽力而为。。然后,产假的时候,我就可以什么也不理了。。虽然这是不负责任,幸灾乐祸的想法,但,不只我会这么想吧。。哈哈

Tuesday, 13 January 2009

Appraisal

昨天,做了一年一度的appraisal。。

这次,我给自己的rating是"C"。。

老大说,哪里有人rate自己这么差的。。

可是,就是觉得自己在2008年的时候,没有积极的为工作付出啊。。

反正,我的同事说,HR已经和工会组织协定了,不管你拿到什么rating,increment都会是根据"C"的价值。。所以,我应该没吃亏。。

不过,后来想想,如果有extra bonus的时候,"C"好像是只能拿半个月而已,不管了,米已成炊。。

老板给我的评价,就是我太静了。。也不是一个老板这么说了。。他说,现在已经不是那种默默耕耘的年代了,要站出来,让大家看到你。。嘿嘿,那个人绝对不是我。。

我不是那种默默耕耘的人,只是做好自己份内的事,分外的事就看情况,有些事是不能随便就拿来做的,因为最后就会变成你份内的事啦,我是会衡量轻重的。。